Kanban
Kanban steuert Arbeit über eine sichtbare Tafel mit Spalten für die Bearbeitungsstände und eine Obergrenze für gleichzeitig laufende Aufgaben. Ziel ist ein gleichmäßiger Fluss statt möglichst vieler angefangener Dinge.
Die Obergrenze ist der Kern
Nicht die Tafel. Eine Tafel ohne Begrenzung ist eine hübsche Aufgabenliste. Erst die Regel „höchstens drei Aufgaben gleichzeitig in Arbeit" verändert etwas — sie zwingt dazu, Angefangenes fertigzustellen, bevor Neues beginnt.
Der Effekt ist messbar: Zehn parallel angefangene Aufgaben brauchen zusammen länger als zehn nacheinander erledigte, weil jeder Wechsel Zeit kostet und nichts davon zwischendurch fertig ist.
Was das Begrenzen paralleler Aufgaben bewirkt
Es macht sichtbar, wo es klemmt. Wenn nur drei Aufgaben gleichzeitig in Arbeit sein dürfen, staut sich alles Weitere vor der Engstelle — und die Engstelle ist damit benannt, statt sich über acht angefangene Vorgänge zu verteilen.
Der unbequeme Teil: Eine Begrenzung heißt, dass jemand warten muss. Genau davor weichen Teams zurück, und dann ist es kein Kanban mehr, sondern eine Tafel mit Zetteln.
Der Unterschied zu einer Aufgabenliste
Eine Liste sagt, was zu tun ist. Ein Kanban-Board sagt zusätzlich, in welchem Zustand jede Sache gerade ist und wie viel gleichzeitig laufen darf. Ohne diese beiden Zusätze ist ein Board eine Liste mit Spalten.
Praktisch relevant wird der Unterschied bei Übergaben: Eine Spalte „wartet auf Freigabe" macht Liegezeiten sichtbar, die in einer Liste als „in Arbeit" verschwinden — und Liegezeit ist bei den meisten Projekten der größere Anteil.
Wofür es sich eignet
Für laufende Arbeit ohne festen Projektrahmen — Wartung, Support, kleinere Änderungen. Anders als bei festen Abschnitten gibt es keinen Takt; Aufgaben kommen an und werden gezogen, wenn Platz ist.
Für ein Projekt mit Termin ist es schwächer, weil eine Prognose fehlt. In der Praxis mischen viele Teams beides.
Häufige Fragen zu Kanban
Wie hoch sollte die Obergrenze für gleichzeitig laufende Kanban-Aufgaben liegen?
Wie viele Praktiken schreibt Kanban vor?
Was passiert mit der Obergrenze, wenn eine Kanban-Aufgabe blockiert ist?
Worauf ist bei unterschiedlich großen Aufgaben auf einem Kanban-Board zu achten?
Was aus dem Kanban der Fertigung lässt sich auf Wissensarbeit nicht übertragen?
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